The concept and essence of human capital
DOI:
https://doi.org/10.52756/ijerr.2018.v17.002Keywords:
Fair remuneration, human capital, pay, remunerationAbstract
The article attempts to present the concept and essence of human capital. This subject is still current and evolves, along with dynamic changes in the market. Each company should determinate the need of its employees and adjust their remuneration fairly.
References
Bochniarz, P. and Gugała, K. (2005). Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, Poltext, Warszawa. Pp. 12-16.
Cieślak, I. and Dobija, M. (2007). Teoretyczne podstawy rachunkowości kapitału ludzkiego. Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. 735: 9-12.
Davenport, T. (1999). Human Capita, What it is and Why People Invest it, Jossey-Bass Publishers, San Francisc. Pp. 19-26.
Dobija, D. and Dobija, M. (2003). O naturze kapitału, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości. Pp. 18-25.
Dobija, D. and Dobija, M. (2003). O naturze kapitału, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości. Pp.17. Dobija, M. (2010). Teoria pomiaru kapitału i zysku, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków. Pp. 27-35.
Domański, S. R. (1993). Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. Pp. 19-23.
Grodzicki, J. (2003). Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarki globalnej, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk. Pp. 46-50.
Łukasiewicz, G. (2009). Kapitał ludzki organizacji, Pomiar i sprawozdawczość, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. Pp. 14-17.
Mittal, P. (2015). Aspects of sensitivity analysis on NAV valuation in Real Estate sector – A case on Prajay Engineers Syndicate. VEETHIKA-An International Interdisciplinary Research Journal. 1(3): 44–52.
Wronowska, G. (2012). Kapitał ludzki: ujęcie teoretyczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Kraków. Pp. 19-23.